Organizational Research Analysis

組織調査分析

Analysis service

分析サービス

現在から未来に向けての「組織」パフォーマンスを左右する成功要因を調査・分析

人と組織の最適化コンサルテーションは、課題の抽出とその共有化から始まります。Literacyでは、貴社の「人」と「組織」の現状各種サーベイおよびインタビューを通じて多面的に明らかにし、リポーティングおよび今後のソリューションをご提案いたします。

Concept of research analysis

調査分析の考え方

人・組織の側面からみて「成長し続ける企業」のありようとは?

「組織内のモチベーション・エネルギー」が高次元に維持され、それを束ねるための「組織運営」が潤滑に行われ、顧客にとっての価値を実現しつづける「事業戦略の実現」に接続されていることだと考えます。Literacyは、現状の課題を三つの「フェーズ」ごとに調査し、分析を行っていきます。

Phase 01
事業戦略実現
  • マネージメント・サーベイ
  • セールスマーネジメント・サーベイ
1
顧客価値の実現

製品・サービスの提供

事業戦略
Phase 02
組織運営
  • 組織活性度サーベイ
  • コミュニケーション活性度サーベイ
2
Phase 03
組織内モチベーション
  • モチベーション・リソース・サーベイ
  • モチベーション・ステータス・サーベイ
  • エンゲージメント・サーベイ
3
従業員のモチベーションエネルギー

Literacy顧客価値を実現し、持続的な企業成長を実現するための「要素」を図のように考えます。組織変革コンサルテーションを通じて、これらの「要素」にフォーカスし最適な状態に改革していきます。

Business strategy realization

事業戦略実現

顧客接点における「セールスパワー」「販売パワー」およびコミットする「マネジメントパワー」が顧客にとって、従業員にとってどのように認識されているかを調査・分析します。

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