問題意識のあるとなし

大小にかかわらず「問題」をかかえていない企業はありません。「問題」を解決するには、先ずその「問題」に気付き、整理・分析をして「課題」を抽出しなければなりません。「問題」に気付かなければ「課題」も抽出できず、その先の向上はのぞめません。「問題」に気付くことが「問題解決」の第一歩となるのです。

適切でスピーディな「問題解決」手法を体系的に学習

「問題」に気付いてはいるけれど、どこからどう手を付けていけば良いのかわからない。対策は練ってみたが、どうもうまくいかない。こんな悩みはありませんか？

目の前にある「問題」に対してやみくもに対応したり、勘や経験だけで対策を練っていたりしたのでは、必ずしも良い方向に向かうとは限りません。

「問題」を解決するには、きちんと整理・分析をし、目的にあわせた対策を考えていかなければなりません。そのためには体系だった学習が必要不可欠です。

「問題解決プログラム」では、問題解決手法を【状況分析】【原因分析】【選択肢評価・決定分析】【リスク分析】の4つのプロセスに分解し、各プロセスについて個人ワーク・グループワークを行い、理解を深めます。

プログラムの流れ

1日研修