組織・人事コンサルティングのリテラシー

home HOME keyboard_double_arrow_right 事業内容 keyboard_double_arrow_right 各種サーベイ実施

Serveys

各種サーベイ

リテラシーのサーベイは、他社と、ここが違います！

ご要望に応じて様々なカスタマイズに対応

サーベイの設問設計、ヒントの提示など、各プロセスでご要望に応じてきめ細やかなカスタマイズに対応します。

環境の変化に柔軟に対応

事業を取り巻く環境、組織内部の環境は、常に揺れ動くものです。リテラシーのサーベイは、その変化をくみ取り、柔軟な制度設計をします。

研修との連携

サーベイ結果をより深く、より高度に、より長期的に業績アップにつなげていきたいというご要望がある場合、それに基づいた研修を実施することが可能です。

他のサーベイとの連携

関連のある他のサーベイと連携するモデルを提案・実施することで、より総合的に業績向上を支援することが可能です。

Sales Personal Survey

営業パーソナル・サーベイ

営業における接客・商談スタイル＝コミュニケーション・スタイルを12タイプに分類。自身のタイプを把握することで日々の行動傾向を明確化し、探客時や商談時においての「顧客信頼関係の構築方法」、「商談内でのプレゼン、クロージング力の向上」につなげます。

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Sales Process Survey

営業プロセスサーベイ

若手の接客応対スキル・営業スキルを継続的な成長に結びつけ、向上させるために、日ごろどのような行動をとっているのかをWebによるスキルチェックシートを活用し計測します。

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Engagement Survey

組織コミットメント・サーベイ

従業員の力を最大限に引き出して生産性を上げたい」――

そのためには、ひとりひとりが組織（チーム）の業務やミッショを「自分のもの」として捉えることつまり、「組織コミットメント」を強化することが重要です。

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Recruiting Survey

リクルーティング・サーベイ

自社の採用への取組みに対して、経営ボード・人事部門・直近で入社された方・（オプションで就職活動中の学生モニターまたは外部モニターの参加が可能）を対象に自社における【採用に対するイメージや動き】がそれぞれどのように見えているのか「主観的」なギャップを測り、今後の採用活動をより良い方向へ導くことを目的に行います。

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